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天津公司开展双节“送温暖”活动

时间:2018年01月12日    作者:盖君昌 李亚琴 刘伟 李蕾 李怡璐 马瑞雪 时艺璇 魏昶  点击量:      【 】  

  在新春佳节来临之际,中铁一局天津公司工会积极开展了2018年双节“送温暖”慰问活动。

  1月9日,天津公司党委书记、执行董事陈高潮慰问了地铁10号线11标项目困难职工杨国栋。杨国栋父母年迈多病,务农为生,收入低,弟弟、弟妹是聋哑人,无工作,且长期用药,家庭负担大。陈高潮向杨国栋发放了慰问金,并和他亲切交谈,详细询问了他的家庭、工作及生活情况,特别是父母在医疗、养老等方面是否遇的困难和问题。他鼓励杨国栋要坚定信心,一如既往地踏实肯干、努力奋进,为公司的发展挥洒汗水,相信在自身努力以及组织的帮助下,生活现状会得到不断的改善,日子会一步步地好起来。陈高潮要求项目领导要经常关注困难职工的生活,尽量帮助他们解决实际困难,让他们切实感受到组织的温暖。

  1月11日,天津公司总经理、党委副书记夏小刚慰问了天津公司机关食堂困难职工金发林。金发林家在甘肃农村,父母年迈体弱多病,无力劳作。妻子要照顾老人,照顾三个孩子上学,也无法干其它工作。一家人就靠金发林一人工资维持生计。在了解到金发林的实际困难后,夏小刚鼓励他坚定信心,以乐观的态度面对困难,在自身的不断努力下,积极的努力改善生活,并送上了慰问金和慰问品。金发林感谢公司领导的关心和帮助,表示一定会立足岗位努力工作,战胜困难。

  1月12日,天津公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯越慰问了机械化施工分公司困难职工王翌龙,并为他送去慰问金、慰问品和新春祝福。王翌龙刚参加工作不久,父亲患有糖尿病,母亲患脑梗十多年,留下后遗症,生活不能自理。儿子年幼,妻子照顾父母,照顾孩子,全家的开销和父母昂贵的药费让他生活异常困难。冯越一边向他表达慰问之情,一边叮嘱他有困难、有问题一定要及时向工会反映,工会组织一定不会忘记每一位职工。王翌龙感谢公司工会和分公司领导的关心和帮助,表示一定努力工作,战胜困难,不辜负领导的关心和期望。

  本次双节“送温暖”活动之前,天津公司工会提前部署,周密安排,有序推进:一是成立了以党、政主要领导、工会主席为首的两节“送温暖”活动领导小组,明确小组成员的具体任务和职责,划分片区,责任到人;二是确定了送温暖重点对象是坚守施工一线职工、困难劳模、息工职工、因患大病或遭受重大灾害致贫的特困职工家庭、困难职工家庭和困难农民工;三是明确了两节“送温暖”方式和要求。通过采取深入现场检查工作、走访慰问节日期间坚守施工一线的广大参战员工,深入到每一户困难职工家庭,倾听职工呼声、反映职工愿望、关心职工疾苦,尽最大努力为困难职工解决实际困难,将企业的温暖送到他们的心坎上,真正把“冬送温暖”活动落到实处;四是两节“送温暖”活动资金主要采取行政、工会各拨付一部分的方式筹集,并确保活动资金专款专项使用,不得挪作他用,确保两节“送温暖”工作顺利进行;五是将两节“送温暖”活动与加强后勤保障工作结合起来。一方面要求所属各项目结合自身实际,不断改善食堂伙食、洗浴等生活条件,及时检修办公、生活场所的门窗及空调等取暖设备,一方面要求各级工会、共青团组织通过开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动,让他们感受到组织上的关怀和温暖,以更加充沛的精力和良好状态投入到施工生产中去。

  目前,公司其他领导班子成员也纷纷深入基层一线对员工、外协员工及困难职工进行慰问,及时把组织上的温暖送到他们的心中。

  

  

天津公司党委书记、执行董事陈高潮慰问杨国栋

  

  

天津公司党委副书记、总经理夏小刚慰问金发林

  

  

天津公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯越慰问王翌龙

天津公司总经济师张宏斌慰问地铁1号线东延4标项目困难职工龙福江 

天津公司副总经理迟敬来慰问地铁1号线东延4标项目困难职工谢聪勇

  

  

天津公司总会计师徐永清慰问罗浮路项目困难职工王家辉

  

天津公司副总经理尹长海慰问Z4线6标项目困难职工徐梅

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